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“以梦为马 不负年光年光”2019年新员工入职培训开班仪式隆重举办

发布人:金萱
发布日期:2019-08-15

814日,金城集团2019年新员工入职培训开班仪式在金城大年夜厦111号会议室隆重举办,来自各家当板块34名新员工参加本次开班仪式。集团董事长、党委书记李晓义,总经理、党委副书记田爱军,党委副书记、纪委书记、工会主席宋宇峰,集团工会、团委相干部分引导列席了开班仪式,

李晓义代表集团党委、董事会、全部员工对34名入职新人表示热烈的迎接,感激新员工对集团的懂得、选择和信赖。在比较了集团家当前世此生的特点以后,李晓义总结金城集团是一个汗青悠长的团队、是一个开放的团队、是一个能展示小我魅力的团队。他指出,集团在客岁事尾转型根本完成以后,复兴正在路上,家当生长须要各类人才网job.vhao.net,欲望大年夜家可以或许展示各自的特质,在金城大年夜舞台上完本钱身的幻想和幻想。

李晓义经过过程一万小时定律告诫大年夜家要从零做起,保持57年时间才有能够成为各自范畴的专家或优良人才网job.vhao.net;援用了汉语拼音之父周有光人生的巨大年夜在专业金句欲望大年夜家经过过程进修和专业爱好晋升本身;更在谈到入职新岗亭要有思维预备时,他分析了幻想与实际生长与成就创新与创造三个关系的处理,提示新员工在实际任务中会有压力、也会有波折感,鼓励大年夜家自负并勇于面对;同时欲望大年夜家可以或许重视控制处理复杂局面的才能,晋升与人交往才能,整合伙源处理成绩。李晓义用每个优良的人都有一段沉默的年光。那段年光是付出了很多尽力却得不到成果的日子,我们把它叫做扎根这段话作为停止语,苦口婆心的吩咐新员工在新岗亭上要能踏扎实实、忍耐孤单,扎根生长。

人力资本部部长丁冬梅简介了本次培训的整体安排,表示新员工是公司的新鲜血液,更是公司的将来,欲望经过过程培训使新员工加强友情、改变角色、调剂心态、晋升才能,在从业生活中被须要,取得满满的幸福感

开班仪式停止后,人力资本部将举办为期一周的入职培训,赞助新员工走进金城、懂得金城、融入金城,建立贡献、创新、联结、协作的任务精力,为集团的变革生长供献本身的力量,也为往后的职业生活打下坚实的基本。

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