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中航工业成员单位正职地下雇用

发布人:管理员
发布日期:2014-07-16

根据任务须要,为广泛吸引社会优良运营管理人才网job.vhao.net,加快推动国有企业运营管理者提拔任用制度改革,中国航空工业集团公司根据相关司法律例,面向社会地下雇用两家成员单位重要运营管理者。

 


一、雇用职位及职位请求

 


1. 中航工业南京宏光空降设备厂厂长

 


2. 中航工业公营长江动力机械厂厂长

 


重要职责:周全掌管工厂临盆运营管理任务

 

 

详细包含:参与制订并组织实施企业中经久生长计谋;引导和推动企业体系体例创新、机制创新;制订并组织实施年度运营筹划和投融资筹划;组织制订并实施企业的有关规章和管理制度。

 


职位请求:

 


(一)懂得国度宏不雅经济政策,熟悉行业的相干政策律例,控制地点行业生长静态。

 


(二)熟悉大年夜中型制造企业的组织和运作形式。

 


(三)具有丰富的企业运营管理经历,包含工厂改制、艰苦企业脱困和危机处理经历。

 


(四)具有优良的军平易近品市场开辟才能、营业推动才能和风险控制才能。

 


2、报名根本条件

 


应聘者除符合所应聘职位的详细请求外,还应符合以下根本条件:

 


(一) 遵规背法,操行正派,诚信廉洁,勤奋敬业,联结协作,风格严谨,有优胜的职业素养。

 


(二) 具有实施岗亭职责所必须的专业知识,具有较强的计谋筹划才能、组织推动才能、创新变革才能。

 


(三) 中航工业体系内应聘人员应具有正处长及以下级别,事迹凹陷,管理经历丰富;体系外应聘人员应具有中型或大年夜型企业1年以上引导层任职经历。

 


(四) 具有大年夜学本科及以上学历。

 


(五) 年纪普通在45周岁及以下。

 


(六) 具有中华人平易近共和国国籍。

 


(七) 特别优良的或有大年夜中型企业引导任职经历的,条件可恰当放宽。

 


3、雇用法式榜样

 


(一) 雇用任务按照报名、资格审查、口试、测评、面试、综合考察、决定录用的法式榜样停止。

 


(二) 按照有关规定,对聘请人员实施任职试用期制,聘期3年(含试用期),试用期6个月。任职期满经考察合格的,可以蝉联。

 


四、报名时间、方法及请求

 


(一)报名时间

 


2010年9月21日至10月12日。

 


(二)报名方法

 


本次雇用采取网上报名方法。

 


应聘者可上岸中国航空工业集团公司网站直接报名,也可下载《中国航空工业集团公司成员单位重要引导地下雇用报名表》,填写后经过过程电子邮件发送到中国航空工业集团公司雇用任务办公室的电子邮箱。

 


网址:www.avic.com.cn

 


邮箱:recruit@avic.com.cn

 


接洽德律风:010-58356792

 


(三)应聘请求

 


1. 每个应聘者只许可报考一个职位。

 


2. 请预备一份重要任务经历的陈述申报,3000字以内,发送到雇用办公室邮箱。

 


3. 请将近期电子版证件照发送到雇用办公室邮箱。

 


4. 应聘者应对提交材料的真实性担任。凡故弄玄虚者,一经查实,即撤消聘请资格。

 


(四)解释事项

 


1. 公司承诺为一切应聘者的报名材料和参与应聘的全过程保密。

 


2. 公司有权对报名材料停止复制存档,并根据须要对雇用的全过程或部分环节停止书面记录、灌音、录相并保存。报名材料除应聘者明白请求返还的外,不再返还。

 


3. 为加强对雇用任务的监督,特设立监督德律风:010-58356239

 

 

 

 

 


中国航空工业集团公司雇用任务办公室

 


2010年9月21日